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企業文化  SUBORDINATE COMPANY
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企業精神


公司以“改善” 為核心的企業精神,其實本質是永無止境的精益求精,不斷尋求更高目標,達到更高水平。改善是一種思想,它告訴我們應該認真地觀察和思考,不斷地尋求更高水平。改善是一種文化,它為創造具有活力的企業打下堅實的基礎。改善是一種成功的習慣,它讓我們養成敏銳的眼光和思維。改善是一種進取精神,它摒棄因循守舊,追求精益求精,臻于至善。同時改善又具有向善的含意,是一種提高人的品質的有效途徑,要求人們勿以惡小而為之,勿以善小而不為。因此,“改善”永無止境,是我們人生走向成功的必由之路,也是我們企業未來發展,再創輝煌的必由之路。


經營理念


公司的經營理念是“忠誠、創新、奉獻、分享”。


“忠誠”是企業與員工對承諾的守護,是最可貴的品格,也是最基本、最重要的職業素質。做人做事要忠誠,是中華民族幾千年來傳統道德的基本要求。天下至德,莫大乎忠?!爸艺\”不僅是企業與員工生存發展的基石和源泉,也是事業興旺發達的保證。社會需要忠誠,企業需要忠誠,個人同樣需要忠誠。九洲集團以忠誠立足,與社會共同分享企業發展的成果。


“創新”是企業進步的靈魂,興旺發達的不竭動力,也是企業永葆生機活力的源泉。提高企業的核心競爭力,要勇于自主創新、善于創新并持續創新,才能在激烈的競爭中占據主動,永遠立于不敗之地。


“奉獻”是不求回報地付出。社會是企業的土壤,與企業發展息息相關,是企業可持續發展的基本條件。通過服務和產品回饋社會、奉獻社會、是企業的責任和義務。奉獻是一種品德和境界,是價值觀的體現。企業要發展,要成功,就要勇于擔當,甘于奉獻。



“分享”是一種博愛的心境,生活的信念,反映了寬廣的胸懷和思想的深度。明白分享,才能明白存在的意義。只有與社會共同分享企業的成功,企業才能真正到達事業的頂峰。

這些共同構成了我們企業的經營理念。



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